Náplň práce: rozhodování o nároku na dávky důchodového pojištění podle vnitrostátních předpisů, Koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení, jejich výši a výplatě, vyhotovení osobních listů důchodového pojištění a dokladu o výpočtu důchodu, zhodnocování nárokových podkladů a jejich případné došetřování, rozhodování o důchodových záležitostech na základě došlých doplňujících dokladů, vedení stanovené evidence a podkladů potřebných pro automatizované zpracování důchodové agendy apod.
Požadujeme:
- vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu,
- uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace,
- logické myšlení,
- schopnost samostatné i týmové práce,
- odpovědnost, flexibilitu a ochotu se sebevzdělávat
- orientace v problematice důchodového pojištění a v problematice organizace a provádění sociálního zabezpečení.
Nabízíme:
- pracovní poměr na dobu určitou nejdéle po dobu 6 měsíců dle § 178 odst. 4 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, s možností následného přijetí do služebního poměru,
- platové zařazení v 10. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění,
- 200 hodin (25 dní) dovolené za kalendářní rok,
- 5 dní indispozičního volna (sick days),
- pružnou pracovní dobu,
- možnost ubytování,
- příspěvek na penzijní spoření nebo víceúčelové poukázky, MultiSport karta, stravenky.
Nástup možný od 1. 10. 2023.
Pokud máte zájem o uvedenou pozici a splňujete dané požadavky, vyplňte, prosím, následující dotazník nejpozději do 31. 8. 2023. Do 1 měsíce od odeslání dotazníku budete informováni o dalším postupu.
